オフィス移転に対応できる内装工事会社の選び方|2026年の依頼範囲と発注時期

2026年のオフィス移転は何が難しいのか|市況と法制度の前提整理
オフィス移転の難しさは、年によって中身が変わります。2026年に移転を検討する場合、まず押さえておきたいのが物件側の逼迫と、施工側の構造変化という二つの前提です。どちらも内装工事会社の選び方に直結します。
物件が先に決まる前提で動く市況になっている
東京ビジネス地区のオフィス空室率は低下が続いています。2026年1月時点で平均空室率は2.15%となり11カ月連続の低下、空室面積も1カ月で約5,300坪減少しました(東京都宅地建物取引業協会 業界関連ニュース)。3月時点では2.22%、新築ビルは12.65%、大阪ビジネス地区は3.20%で、都心5区の募集賃料は26カ月連続の上昇でした(東京都宅地建物取引業協会 業界関連ニュース)。
さらに6月末には1.99%と6年ぶりの1%台に入り賃料は29カ月連続上昇、7月末は1.95%で30カ月連続上昇、8月は1.87%まで下がり新築ビルの募集賃料は4万円台になりました(日経クロステック 日経不動産マーケット情報、日経クロステック 日経不動産マーケット情報)。条件の良い区画が短期間で決まりやすい状況では、内装の検討をゆっくり進めてから物件を選ぶという順序が取りにくくなります。
法制度の進展で価格転嫁と工期の扱いが変わっている
施工側では改正建設業法の施行が進んでいます。国土交通省の第三次・担い手3法ポータルでは、2026年1月5日に令和7年12月施行分の説明会資料と動画が公開されました(国土交通省 第三次・担い手3法ポータル)。資材高騰分をサプライチェーン全体で適切に価格転嫁する考え方が示され、工期ダンピング対策の強化も盛り込まれています(国土交通省 改正建設業法について)。発注側から見ると、極端に安い見積や極端に短い工期は、むしろ制度の方向性と逆行する提案になり得ます。
担い手構造が施工体制の余裕を左右する
同省の説明会資料では、60歳以上の技能者が全体の約25.8%を占め10年後に大半が引退する見込みである一方、29歳以下は約12%にとどまり、若年入職者の確保が課題とされています(国土交通省 改正建設業法「令和7年12月施行分」説明会資料)。人員に余裕がない前提では、希望日程に職人を確保できるかどうかが会社によって差が出る場合があります。
本記事で扱う移転内装工事の範囲
本記事では、移転先の物件が確定した後の設計から、内装施工、各種工事の調整を経て入居するまでを移転内装工事として扱います。読者としては、移転を社内で主導する総務・管理部門や経営層の方を想定しています。
移転対応も可能なオフィス内装工事企業(掲載33社)
当サイトに掲載している企業のうち、「移転対応も可能」に該当する33社です。
掲載は各社の許諾を得たうえで行っており、順位付けはしていません。
| 企業名 | 概要 | 対応範囲 |
|---|---|---|
| 株式会社ヴォーエル | レイアウト・空間設計が得意/一括対応可能/オフィス家具の手配も可能 | |
| 株式会社LINEs AND ANGLEs | 私たちは、お客様からの様々な要件・要望から描いた「線=line」と、環境・創造性からの「視点=angle」を組み合わせ、新たな価値を生み出していくことで、お客様だけでなく社会へも貢献することが出来るような、クリエイティブな会社を目指していま… | レイアウト・空間設計が得意/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 47内装株式会社 | 「いつもの働くを楽しく」をビジョンに掲げ、オフィスの内装設計から施工までをワンストップで手がける専門企業です。グループ会社の47ホールディングスと連携し、オフィス仲介サービス「officee」などのネットワークを活用しながら、物件探しからデ… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 株式会社ヒトカラメディア | ヒトカラメディアは、オフィスや商業施設の空間デザインを通じて、企業の成長と働く人々の幸福を追求する会社です。クライアントのビジョンを具現化するために、デザインだけでなく、プロジェクトマネジメントやブランディング、マーケティング戦略まで包括的… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/不動産紹介から可能/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 株式会社清和ビジネス | オフィス環境の進化を支えるソリューションプロバイダーとして、多様なサービスを提供しています。オフィス移転やリニューアル、デザイン・レイアウト設計、家具販売など、環境空間構築に関するトータルサポートを行っています。また、教育施設や医療福祉施設… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/不動産紹介から可能/オフィス家具の手配も可能/小規模内装工事のみの対応が可能/大規模工事・PM管理可能 |
| 株式会社TRUST | 建築設計とインテリアデザインを専門とする企業で、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドの空間を提供しています。住宅や商業施設、オフィスなど多岐にわたるプロジェクトに対応し、機能性と美しさを兼ね備えたデザインの実現が可能です。プロジェクト… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 株式会社ヴィス | 企業のブランディングと空間デザインコンサルティングに強みを持つ会社で、クライアントのブランド価値を最大化するためのクリエイティブなソリューションを提供しています。オフィスや商業施設のデザインを通じて、企業のアイデンティティを視覚的に表現し、… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/一括対応可能/原状回復工事可能/不動産紹介から可能/オフィス家具の手配も可能/大規模工事・PM管理可能 |
| 株式会社オフィス・ラボ | 東京都中央区に本社を構え、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトマネジメントをトータルで手がける企業です。経験豊富なデザイナーが在籍し、企画・設計・デザインから施工、什器選定、引越しまで一貫して対応。顧客の課題に寄り添った提案力と高い課… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/オフィス家具の手配も可能/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 株式会社ミライズワークス | オフィス移転や空間デザインを中心に、働く場のトータルプロデュースを手がける企業です。「想像以上の感動を。」を企業理念に掲げ、オフィス移転プロジェクトマネジメント、設計デザイン、原状回復、情報セキュリティ対応など、多岐にわたるサービスを提供し… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/オフィス家具の手配も可能/小規模内装工事のみの対応が可能/大規模工事・PM管理可能 |
| 株式会社オリバー | オフィスの移転・改装を通じて企業のビジョン実現を支援するブランドです。コンセプト設計からデザイン、家具製造、内装施工、プロジェクトマネジメントまでをワンストップで提供し、サステナビリティやコミュニケーションを重視した空間づくりを行っています… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/オフィス家具の手配も可能/小規模内装工事のみの対応が可能/大規模工事・PM管理可能 |
| IRIS CHITOSE株式会社 | オフィス家具や教育施設向けの家具を製造・販売する企業です。多様なニーズに応えるため、機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を提供しています。オフィスや学校、公共施設など、さまざまな環境に適した家具を通じて、快適で効率的な空間作りをサポートします… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/オフィス家具の手配も可能/小規模内装工事のみの対応が可能 |
| 株式会社MACオフィス | オフィスの設計・施工を専門とする企業で、企業のニーズに応じた快適で機能的なワークスペースを提供します。オフィスの新設、移転、リニューアルにおいて、企画から設計、施工、アフターサービスまで一貫したサポートを行います。最新のデザインとテクノロジ… | 坪単価 : 工事種別により変化/レイアウト・空間設計が得意/小規模内装工事のみの対応が可能/大規模工事・PM管理可能 |
このカテゴリには他にも掲載企業があります。全33社の一覧は掲載企業ページからご確認ください。
移転でどこまで頼めるか|依頼範囲の線引きと会社タイプ別の比較軸

オフィス移転の内装工事は、ひとつの大きな作業ではなく複数の機能が束になったものです。まず業務を分解して、どこまでを一社に寄せるかを決めることが、会社選びの出発点になります。
移転で発生する業務の6分解
- レイアウト設計:座席数、会議室数、動線、法規確認を含む計画づくり
- 内装施工:間仕切り、床、天井、造作、建具などの工事
- 電気・LAN・AV:電源容量、配線ルート、無線環境、会議室の音響映像
- 什器手配:デスク、収納、会議テーブル、サイン類の選定と納品調整
- 引越し:什器と荷物の搬出入、什器の廃棄、搬入経路の養生
- 旧オフィスの原状回復:貸主基準の確認と工事、残置物の処理
このうち、どれを誰に任せるかの組み合わせで、社内の負荷も総額も大きく変わります。特に電気・LAN・AVは設計段階で確定していないと後戻りが発生しやすい領域です。詳しくはオフィスの電源容量とAV設備の考え方も参考になります。
会社タイプ別の得意領域と限界
| タイプ | 強み | 限界になりやすい点 |
|---|---|---|
| デザイン設計特化型 | 空間コンセプト、ブランド表現、働き方に合わせた計画立案 | 施工は別途発注となる場合があり、現場調整の責任分界が曖昧になりやすい |
| 施工主体型 | 工事品質と現場管理、設備工事との取り合い調整 | 与件が固まっていない段階からの計画づくりは範囲外のことがある |
| オフィス総合支援型 | 什器、引越し、原状回復まで含めた窓口の一本化 | 個別領域の専門性は社内体制により差があるため、担当範囲の個別確認が必要 |
一括発注と分離発注の違い
一括発注は窓口がひとつになるため、工程の不具合が起きたときの責任の所在がはっきりします。社内に専任者を置きにくい企業に向きます。一方の分離発注は、各領域を得意な会社に直接頼めるため中間マージンを抑えられる可能性がありますが、取り合いの調整を自社が担う前提になります。
判断の目安は総務体制の厚みです。移転専任を置ける、または過去に移転を経験した担当者がいる場合は、AVやLANだけを切り出す部分分離が機能しやすくなります。逆に兼任一名で回す場合は、設計から原状回復まで一括で任せ、社内は意思決定に集中する形が現実的です。どこまで頼めるかを早い段階で整理しておくと、オフィス移転で失敗しやすいポイントの多くは回避しやすくなります。
いつ声をかけるべきか|入居日から逆算する2026年版の発注時期

オフィス移転でもっとも後戻りしにくいのが、相談のタイミングです。空室率が1%台まで下がり賃料上昇が続く市況では、よい物件ほど検討期間が短く、内見から契約までが数日で動くことも珍しくありません。そのうえで工事側にも余裕のある工程が求められるため、入居希望日から逆算した段取りが欠かせません。
相談は4段階に分けて考える
内装工事会社への接触は、契約後の一度きりではなく、段階を踏むほど精度が上がります。
- 物件内見前:必要な面積や席数、会議室の数といった要件を整理し、候補物件が条件に合うかを一緒に見てもらう段階です。天井高や電気容量、ビル側の工事ルールによって実現できる設計が変わるため、内見に同行してもらえるかを確認しておくと判断が早くなります。
- 契約直後:入居日と工事可能な日程を突き合わせ、概算予算と全体スケジュールを固める段階です。ここで工期の見通しが立てば、什器や通信回線の手配時期も決まります。
- レイアウト確定:図面が固まり、見積が実数に近づく段階です。ここから先の変更は費用と日程に直結するため、関係部署の合意をこの時点までに取り切ることが理想です。
- 工事着工:現場が動き出す段階で、以降は仕様変更の余地が大きく減ります。
解約予告と原状回復を含めて逆算する
逆算の起点は入居日ですが、旧オフィスの解約予告期間と原状回復工事の期間も同じ時間軸に乗せる必要があります。予告期間が長い契約では、物件を探し始める前に解約通知の判断期限が来てしまう場合もあります。新オフィスの工事、引越し、旧オフィスの明け渡しが同時並行になる時期を見える化し、どこが最も詰まるのかを早めに把握しておくと安心です。
余裕工程を最初から組み込む
建設業では高齢層の比率が高く若手の入職が課題となっており、職人の確保は年々難しくなっています。年度末などの繁忙期と重なると、希望どおりの日程で人が集まらない場合があります。資材の納期遅れや、ビル側の承認手続きに時間がかかるケースも想定し、各工程に予備日を置いた計画にしておくことをおすすめします。
どうしても日程が足りないときは工期短縮という選択肢もありますが、応援人員の追加や夜間・休日作業による費用増、検査や手直しの時間が削られることによる品質面のリスクが伴います。工期を無理に圧縮する前提の発注は避けるべきで、入居日そのものを後ろ倒しできないか、段階的に入居する方法が取れないかを先に検討するほうが現実的です。
発注前の最終確認リスト|見積・体制・移転後対応で見るべき点

候補が2〜3社に絞れたら、提案内容の良し悪しよりも「契約後に揉めやすい点」を潰す作業に切り替えます。以下は契約直前に書面で確認しておきたい項目です。
見積の内訳粒度と追加費用の条件
見積が一式表記ばかりの場合、後からの仕様変更で何が増減するのか判断できません。間仕切り・床・天井・建具・電気・LAN・空調移設・什器など、工種ごとに数量と単価が分かれているかを見てください。あわせて次の点を質問しておくと、追加請求の発生ポイントが見えやすくなります。
- 見積に含まれていない工事(別途工事)の一覧と、その概算の扱い
- 解体後に判明した既存不具合(配線・下地・アスベスト調査など)への対応方法
- レイアウト変更を受け付ける期限と、期限後に変更した場合の費用の考え方
- 残材処分費・養生費・駐車場代など諸経費の計上方法
金額は条件で大きく変わるため、相場を一般化せず、自社の物件条件での個別見積で比較することが前提になります。
ビル規定・工事区分・入館申請への対応力
オフィスビルの工事は、ビルオーナー指定業者が行うA工事、借主費用でオーナー指定業者が施工するB工事、借主が業者を選べるC工事に分かれるのが一般的です。どこまでが自社の発注範囲なのかを、ビル管理会社の工事区分表と照合して確認してください。
| 確認項目 | 確認の着眼点 |
|---|---|
| 工事区分の読み合わせ | B工事の見積取得・調整を誰が担うのか |
| 館内規定 | 作業可能時間帯、搬入経路、エレベーター使用申請 |
| 届出・申請 | 消防・内装制限に関わる書類の作成主体 |
現場体制と下請構成
担当営業と現場責任者が別の場合、打ち合わせ内容が現場に伝わらないことがあります。現場代理人の氏名と常駐頻度、定例会の有無、電気・ネットワークなど各工種の施工者が自社か協力会社かを確認してください。繁忙度によって体制が変わる場合もあるため、着工時点の人員計画を聞いておくと安心です。
移転後の不具合対応と保守・増設
引き渡し後の窓口が曖昧だと、扉の建て付けやLANの不通が起きたときに対応が遅れます。瑕疵対応の範囲と期間、連絡先と受付時間、初期不良と経年劣化の切り分け基準を書面で残してください。将来の増席やAV機器の追加に相談できるかも、長く付き合える会社かを判断する材料になります。
まずは自社の物件条件と確認したい項目を整理し、同じ条件で各社に照会することをおすすめします。費用や条件の目安を具体的に知りたい方はお見積りフォームから、進め方や業者選びの段階から整理したい方はご相談・お問い合わせフォームからお問い合わせください。









